公安警察如何參加遴選

一、警察遴選范圍和條件。

全國范圍內(nèi)已進行的公務(wù)員登記備案且在編在崗的主任科員以及以下人民警察都可以參加遴選，同時職位必須具備相應(yīng)的資格條件：具有較好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)等，平時品行端正，熱愛公安工作的。已進行公務(wù)員登記并正式授予警銜的人民警察，并且具有2年及以上工作經(jīng)歷(含試用期)，且公務(wù)員年度考核均為“稱職”以上等次的可以參加。行業(yè)公安機關(guān)民警和司法警察報考的人員，應(yīng)符合吸收公安機關(guān)人民警察錄用條件。大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的，年齡不超過35周歲。具有法律職業(yè)資格證書(A證)的或為全日制大學(xué)本科畢業(yè)人員，同等條件下，可以優(yōu)先錄取。身體健康，同時符合公開遴選職位要求的其他資格條件的。符合法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件的。

二、警察遴選內(nèi)容。

遴選的筆試的內(nèi)容有時候會有一部分與行政能力測試相近，但是更多的考察的是與招考崗位相關(guān)的案例分析和對策性的論文。真正能夠做到了“用什么就考什么，干什么就測什么”這一具體要求。具體到公安崗位，會重點去考相關(guān)法律法規(guī)、部分案例分析等這幾類問題。遴選的面試考察更是“一職一卷”的形式，基本上會以結(jié)構(gòu)化面試為主，除了對專業(yè)技能和基本能力的考察之外，有可能還會根據(jù)崗位實際要求對受試者的心理素質(zhì)進行現(xiàn)場的測評。具體到公安崗位，更有可能會出一些突發(fā)情況處置和疑難當(dāng)事人處理之類的問題。

遴選與一般公務(wù)員的招考的區(qū)別就在于不是由組織人事部門統(tǒng)一組織的，而是在組織人事部門的批準(zhǔn)以及指導(dǎo)下，由招考單位自行組織的。這樣的考試的隨機性就比較大，沒有固定的題型和固定的范圍。但會根據(jù)每個地區(qū)實際，通常情況下，筆試除了公共基礎(chǔ)知識類的考題以外，還會涉及報考單位的專業(yè)知識，特別是最后的寫作大題，基本都是和工作有關(guān)的。面試現(xiàn)在都是結(jié)構(gòu)化面試，一般有兩道題，一道考察個人素質(zhì)的綜合類面試題，有一道專業(yè)的。由此看來，專業(yè)知識不管是在筆試還是面試之中都占有很大的比重。

總之，遴選就是針對性和專業(yè)性非常強的考試，要求對招考崗位的工作相當(dāng)?shù)氖煜?。警察有遴選嗎？答案是毋庸置疑的，而考試的具體內(nèi)容則需要對公安部門的具體情況和歷年來的招考標(biāo)準(zhǔn)進行深入的分析，有的放矢的進行復(fù)習(xí)應(yīng)該會很有效果。

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