納稅人取得全年一次性獎金，需單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，應(yīng)除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，全年一次性獎金的計稅辦法只允許采用一次。一般有計提、發(fā)放、繳納個稅三個步驟，具體分錄如下：
1、計提年終獎金時：
借：管理費用（根據(jù)員工所屬部門計入相應(yīng)科目）
貸：應(yīng)付職工薪酬—年終獎金
2、發(fā)放年終獎金時：
借：應(yīng)付職工薪酬—年終獎金
貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
銀行存款
3、繳納個人所得稅時：
借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
貸：銀行存款
溫馨提示：
