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實現(xiàn)內(nèi)部審計獨立性的建議有哪些

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實現(xiàn)內(nèi)部審計獨立性的建議包括:

1、組織上的獨立:內(nèi)部審計部門應對單位中一個具有足夠權力的領導人負責;內(nèi)審部門經(jīng)理必須能和董事會直接交流信息;內(nèi)審部門經(jīng)理的任免應由董事會確定;單位應當制定一個正式的章程,以書面形式確定內(nèi)審部門的宗旨、權力和職責,并獲得高級管理層的批準和董事會的確認;內(nèi)審部門經(jīng)理應當每年制定年度審計項目計劃、人員計劃和財務預算,以書面形式報高級管理層批準,并報董事會備案;內(nèi)審部門經(jīng)理應適時向高級管理層和董事會提交書面工作報告。

2、精神上的獨立:在分配工作任務和指派審計人員時,應避免實際的和可能出現(xiàn)的利益沖突和偏見;在條件允許的情況下,內(nèi)審人員應定期輪換;內(nèi)部審計人員不得承擔經(jīng)營管理責任,不能參與內(nèi)部控制系統(tǒng)的設計、安裝和執(zhí)行,而只應承擔與檢查、評價和建議相關的審計責任。

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