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審計道德風(fēng)險的防范對策有哪些

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審計道德風(fēng)險的防范對策有:

1、嚴(yán)把審計人員的準(zhǔn)入關(guān)。重視審計人員的配備工作,將一些業(yè)務(wù)過硬、原則性強的人員充實到審計隊伍中,并且必須經(jīng)過準(zhǔn)入資格考試后才能上崗;

2、推行審計人員問責(zé)制。審計人員要對其負(fù)責(zé)的審計項目的完整性、真實性承擔(dān)永久責(zé)任,這樣審計人員在工作中會更加謹(jǐn)慎、細(xì)致,對被審計單位的一些拉攏腐蝕行為也會自覺抵制;

3、執(zhí)行審計人員回避制度。審計人員在工作中涉及以前同事、間隔不到三年的單位以及審計對象是親戚朋友時,應(yīng)當(dāng)回避。實行“回避制”能有效地將審計人員從私人感情的樊籬中解脫出來,避免感情用事。

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