審計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)包括

審計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)包括：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。審計(jì)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，要把學(xué)習(xí)作為提高人員素質(zhì)的重要手段，在部門內(nèi)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)理念；

2、加強(qiáng)激勵(lì)。人力資本要實(shí)現(xiàn)其價(jià)值必須要在一定的激勵(lì)機(jī)制的保障下才能完成，審計(jì)人員也需要從物質(zhì)上和精神上不斷補(bǔ)充，才能更好地保持積極進(jìn)取，奮發(fā)有為的最佳狀態(tài)；

3、鼓勵(lì)實(shí)踐。要引導(dǎo)審計(jì)人員樹立學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念，堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀念，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)深入思考審計(jì)工作面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)的提高，審計(jì)質(zhì)量和水平的提升。