培訓(xùn)啦 審計(jì)

2025年【審計(jì)】報(bào)考條件/培訓(xùn)費(fèi)用/專業(yè)咨詢 >>

審計(jì)報(bào)考條件是什么?審計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是多少?審計(jì)專業(yè)課程都有哪些?

點(diǎn)擊咨詢

后續(xù)審計(jì)應(yīng)注意的問題有:

1、將后續(xù)審計(jì)列入年度要點(diǎn)或項(xiàng)目計(jì)劃,并詳加說明后續(xù)審計(jì)的必要性,引起管理者或決策層的重視,排除來自各個(gè)方面的阻力;

2、根據(jù)成本效益原則和重要性原則,選擇重要項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),對(duì)次要的、無重大影響的項(xiàng)目可不予進(jìn)行后續(xù)審計(jì);

3、注重時(shí)效性,時(shí)間不宜間隔太長(zhǎng),如果間隔太長(zhǎng),管理者會(huì)缺乏緊迫感,消極對(duì)待審計(jì)意見和審計(jì)決定,同時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也可能會(huì)發(fā)生重大變化,使審計(jì)結(jié)論失去應(yīng)有的作用;

4、審計(jì)人員要有縝密的思路和科學(xué)的方法,運(yùn)用適當(dāng)?shù)募记墒棺C據(jù)完整,防止事后翻案。

溫馨提示:
本文【后續(xù)審計(jì)應(yīng)注意的問題有哪些】由作者財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)觀察提供。該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,培訓(xùn)啦系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),若存在侵權(quán)問題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系管理員或作者進(jìn)行刪除。
我們采用的作品包括內(nèi)容和圖片部分來源于網(wǎng)絡(luò)用戶投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,請(qǐng)聯(lián)系我站將及時(shí)刪除。
內(nèi)容侵權(quán)、違法和不良信息舉報(bào)
Copyright @ 2025 培訓(xùn)啦 All Rights Reserved 版權(quán)所有.