南通市通州區(qū)事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容是什么

2、資格審查：縣人才服務(wù)中心根據(jù)考生提供的證件材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的考生，方可參加由縣人社局統(tǒng)一組織的考試。

3、考試：考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試和面試分別組織。

（1）筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)材料，筆試內(nèi)容主要參見《2011年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》中的公共基礎(chǔ)知識，其中其他知識為2011年1月至2011年11月間發(fā)生的國際國內(nèi)重大事件等，筆試卷面分為100分，60分為合格線，考生筆試成績低于合格線的取消面試資格。

（2）面試。按照各招聘崗位計(jì)劃1：2的比例，依據(jù)考生筆試成績，從高分到低分確定面試對象。各招聘崗位的面試人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，考生面試成績須達(dá)到60分合格線，達(dá)不到合格線的取消錄用資格。面試采取公務(wù)員考錄結(jié)構(gòu)化面試方法。具體筆試、面試時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》（《準(zhǔn)考證》發(fā)放時間另行通知）。

4、確定擬聘對象 ：

（1）按筆試成績占50%，面試成績占50%，計(jì)算考生的考試總成績，并按各招聘崗位計(jì)劃1：

1、的比例，從高分到低分確定崗位的擬聘對象。

（2）按上述方法確定擬聘對象后，如招聘崗位計(jì)劃未錄滿，在對填報(bào)服從調(diào)劑志愿，并符合空缺崗位報(bào)考資格條件的考生中，仍按考生的考試總成績，從高分到低分依次確定調(diào)劑錄取對象。

（3）考試總成績并列的，則按考生報(bào)名時提供的 “985工程”和“211工程”院校的一類本科畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)士學(xué)位、英語等級、計(jì)算機(jī)等級、筆試成績、困難家庭證明（以縣民政部門發(fā)放的低保證為準(zhǔn)）等條件順序依次確定排名順序。

5、體檢：組織擬聘對象進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

6、考核政審：全面審查考生檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，往屆畢業(yè)生由戶籍所在地的村、社區(qū)及公安派出所出具相關(guān)政審材料。

體檢或考核政審不合格者取消聘用資格，空缺的崗位計(jì)劃，在報(bào)考該崗位的考生中，依據(jù)考生考試總成績排名順序，按照上述錄取辦法依次替補(bǔ)。如替補(bǔ)后仍有空缺崗位計(jì)劃的，再對填報(bào)服從調(diào)劑志愿并符合空缺崗位報(bào)考資格條件的考生，按考生總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

7、公示：對擬聘對象進(jìn)行公示（時間7天）。公示期間如個人自愿放棄，或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件被取消聘用資格的，不再替補(bǔ)。

8、辦理聘用手續(xù)：對公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)縣委、縣政府和縣編委會審批后，由縣人社、編制部門辦理聘用和列編手續(xù)。所有新聘人員均實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格，自主擇業(yè)。正式聘用人員享受同類事業(yè)單位人員的相關(guān)待遇。