特崗教師都給轉(zhuǎn)正嗎

特崗教師是留任不是轉(zhuǎn)正。

特崗教師在核定的編制總額內(nèi)招聘。

特崗教師錄用后就是正式教師,不同的是在3年聘期內(nèi)由中央財政設(shè)立專項資金,用于其聘期內(nèi)的工資性支出,特崗教師在聘任期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn).聘期結(jié)束后,自愿留下并經(jīng)考核合格在當(dāng)?shù)乩^續(xù)從教的,只是工作留任,不存在“轉(zhuǎn)正”問題。

特設(shè)崗位教師3年聘期結(jié)束后,對考核合格,自愿留在本地學(xué)校的,經(jīng)縣級政府教育行政部門審核,縣級政府人事行政部門批準(zhǔn),由縣級教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù),并分別報省、市(州)人事、教育行政部門備案,同時將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)范圍,保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>

特崗教師轉(zhuǎn)正流程：

1、特設(shè)崗位教師3年聘期結(jié)束;

2、參加考核并合格;

3、經(jīng)縣級政府教育行政部門審核,縣級政府人事行政部門批準(zhǔn),由縣級教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù);

4、按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù);

5、分別報省、市(州)人事、教育行政部門備案;

6、最后需要將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)范圍。