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特崗教師三年期滿后有編制嗎

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發(fā)布時(shí)間: 2025年05月18日 13:23

2025年【特崗教師】報(bào)考條件/培訓(xùn)費(fèi)用/專業(yè)咨詢 >>

特崗教師報(bào)考條件是什么?特崗教師培訓(xùn)費(fèi)用是多少?特崗教師專業(yè)課程都有哪些?

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留在原學(xué)校,才有可能在編,若自主擇業(yè),不可能在編。

特崗教師三年期滿后有編制嗎

一、特崗教師三年服務(wù)期滿后可以跨縣轉(zhuǎn)正嗎?

1、特崗教師將有三年的服務(wù)期限。服務(wù)期滿后,特崗教師仍有多種選擇和出路,教育部師范教育司司長管培俊做客人民網(wǎng)時(shí)介紹,特崗教師服務(wù)期滿后至少有三條出路:

一是可以選擇在當(dāng)?shù)亓羧?,保證有編有崗,并享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>

2、二是異地留轉(zhuǎn),或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補(bǔ)充,首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過了三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業(yè),各地政府包括教育部門要為此提供便利。

二、特崗教師可以拿到編制嗎?

1、特崗教師實(shí)行公開招聘,合同管理。特崗教師有三年服務(wù)期限,服務(wù)期限內(nèi)沒有編制,服務(wù)期滿后解決編制的兩種途徑:

一是可以選擇在當(dāng)?shù)亓羧?,保證有編有崗,并享受當(dāng)?shù)乩蠋熗却觥?/p>

2、二是異地流轉(zhuǎn),或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)教師自然減員要進(jìn)行補(bǔ)充時(shí),優(yōu)先要補(bǔ)充這些經(jīng)過了三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。

3、同時(shí),要按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。對于服務(wù)期滿考核合格愿意重新?lián)駱I(yè)的,省、市、縣有關(guān)部門應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。

4、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其服務(wù)期按我省規(guī)定計(jì)算為工齡、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。城市、縣鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師編制空缺需補(bǔ)充人員時(shí),同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿考核合格的特崗教師。

5、對于具備普通高等學(xué)校本科學(xué)歷、獲教育行政部門表彰或三年服務(wù)期內(nèi)一年以上考核為“優(yōu)秀”等次的特崗教師,也可選聘到非義務(wù)教育階段學(xué)校任教。

擴(kuò)展資料:

特崗教師政策是中央實(shí)施的一項(xiàng)對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

“特崗計(jì)劃”教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn),津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定?!疤貚徲?jì)劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。

1.堅(jiān)持范圍,嚴(yán)格條件。納入“特崗計(jì)劃”的縣(市、區(qū)),必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出,財(cái)力比較困難,但工作基礎(chǔ)好、積極性高的縣(市、區(qū)),“特崗計(jì)劃”實(shí)施期內(nèi)原則上不得再以其它方式補(bǔ)充新教師。

各設(shè)崗縣要在核定的編制總額內(nèi)招聘聘期已滿、考核合格、愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰摹疤貚徲?jì)劃”教師。

2.中央統(tǒng)籌,地方實(shí)施。教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦制定總體規(guī)劃和年度計(jì)劃,提出“特崗計(jì)劃”教師總量指導(dǎo)性意見。我省“特崗計(jì)劃”的實(shí)施工作,在省政府領(lǐng)導(dǎo)下,建立省政府分管教育的秘書長和省教育廳、財(cái)政廳、人事廳、省編辦分管負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌組織,統(tǒng)一安排。

招聘對象:

1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、??飘厴I(yè)生;

2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;

3、取得教師資格,同時(shí)具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下(1986年7月1日后出生)且與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

參考資料:

百度百科-特崗教師

溫馨提示:
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