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我想要當(dāng)外教或者韓語講師

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發(fā)布時間: 2024年12月23日 10:09

我想要當(dāng)外教或者韓語講師

1.可以去智聯(lián)網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站發(fā)一下自己的簡歷。
2.可以留意一下滬江網(wǎng)校等比較出名的網(wǎng)校是否在招老師。
3.中國有很多韓語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如:百濟(jì)韓國語,類似于韓國的??,可以親自去詢問是否招聘教師。
教韓語的話最好HSK高級,然后有一些韓語教學(xué)經(jīng)驗(yàn),比如韓語發(fā)音、初/中/高級、topik等等。
最后祝你好運(yùn)~ ???^^

外教資格是什么?

在教育界,外教專指外籍教師,例如英語外教,法語外教,西班牙語外教,意大利語外教等,分別對應(yīng)在國內(nèi)教書的英國老師,法國老師,西班牙語老師,意大利語老師等。外教:英語翻譯為foreign teacher。目前中國人開口說英語最大的問題就是發(fā)音不準(zhǔn)確,在北京,上海,已經(jīng)越來越多的私人和單位開始自主請外教老師上課,讓口語提高更快,更流利.。語言類外教最大的優(yōu)勢在于他的母語性原汁原味,而最大的劣勢也在于他的母語是自然天成的,所以不知道學(xué)生需要什么,困難在哪里,也不了解中國學(xué)生的心理。并不是所有“金發(fā)碧眼”的外國人能都成為外教。我國早有規(guī)定,外籍教師受聘于中國境內(nèi)工作,必須持有《外國專家來華工作許可證》和《外國專家證》,應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)位和2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。遵守中國法律法規(guī),身體健康,無犯罪記錄。如果不符合這些條件,僅僅憑著一副“洋面孔”從事外教工作的外國人,就是不正規(guī)的“黑外教”。Tefl外教資格是Teaching English as a Foreign Language。Tefl證書為全球普遍承認(rèn)和接受,是國際認(rèn)可的通用英語教師資格證書。Tefl證書證明外教在外語口語和教學(xué)方法上經(jīng)過了一定的培訓(xùn),掌握了一定的技巧。

Tesol外教資格是Teaching English to Speakers of Other Languages即“對外英語教學(xué)”。Tesol證書由美國TESOL教育學(xué)會頒發(fā),被Tesol國際組織認(rèn)可,此外在英國、澳洲等英語國家,大部分學(xué)校和語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也認(rèn)可Tesol證書。Tesl外教資格是Teaching English as a Second Language,是專門為教授英語為非母語的英語老師特別設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程。Tesl證書著重于英語作為外語教學(xué)的有效方法,試圖建立一個非母語教學(xué)的溝通接觸的共同點(diǎn),狠抓聽、說、讀、寫技巧,并傳授語法、詞匯等傳統(tǒng)教學(xué)領(lǐng)域中的方法。Tesl證書也是在全球范圍內(nèi)被廣泛認(rèn)可的。外教證書在國內(nèi)基本上tesol、tefl和tesl外教證書都已經(jīng)被混用了,三者沒有被嚴(yán)格的區(qū)別,都被作為外教資格證來看待。目前國內(nèi)高校和專業(yè)的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘外教都會要求外籍教師要有三個證書之一。如第一學(xué)國際教育、大嘴外教、EF、華爾街、CEC英語、韋博英語、ABC英語和新東方的外教,此類機(jī)構(gòu)都嚴(yán)格規(guī)定外教要有以上三個證書之一。

外教去哪里招?

常用的招聘手段,可以參考一下哈~
1、通過線上平臺招聘
招聘外教的渠道有很多,最常見的就是網(wǎng)絡(luò)招聘了,如“外籍招聘網(wǎng)eChinacities”、“智聯(lián)招聘”,也可以去搜索引擎通過相關(guān)關(guān)鍵詞搜索,你會搜索到很多外教相關(guān)網(wǎng)站,如“外籍招聘網(wǎng)eChinacities”、“領(lǐng)英”,jobsdb,indeed還有一些就是各種廣告了,這時就需要去篩選出有用的信息,但是信息篩選比較麻煩,需要有足夠的耐心。
2、通過線下招聘會
這種形式對外教招聘來說不怎么常見,而且很難達(dá)到預(yù)期效果。
3、通過外教中介
找中介幫忙,把自己的需求提交給中介,中介會根據(jù)需求去找合適的外教,這種方式更加快捷有效,但要支付一定的費(fèi)用,后續(xù)工作也要自己負(fù)責(zé)。
4、通過外教派遣
從派遣機(jī)構(gòu)調(diào)外教,有外教管理員幫忙管理外教,中間遇到的問題也會幫忙解決,非常省心,當(dāng)然費(fèi)用也會高一點(diǎn)點(diǎn),畢竟降低了風(fēng)險(xiǎn)。
以上希望對你有所幫助。

韓語招聘怎么說

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一、釋義:招聘。

二、詞性

1、[他動詞]

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用例:?我們在招聘年輕的大學(xué)生。

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2、[名詞]

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用例:?通過筆試和面試錄用優(yōu)秀人才作公司新職員。

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由于多種原因,只能對他緩聘。

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三、雙語例句:

1、在這次臨時招聘中,根據(jù)論述面試定落選與否。

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2、國展翻譯招聘頻道為您提供國展翻譯招聘信息,在此有大量國展翻譯招聘信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布 翻譯求職信息。

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擴(kuò)展資料:

短語

1、招聘內(nèi)容

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2、招聘期限

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3、廚房招聘

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招聘外國人外教老師去哪里招聘。

招聘外教老師一般都去外教網(wǎng)站上找,但是先外教網(wǎng)站很多,很難區(qū)別哪家好那家不好,我教你如何區(qū)別好的外教。

首先你要知道,老外≠外教,選外教看清資質(zhì)

英語口語外教一定要來自英語母語國家,如果跟法國人學(xué)英語,那你只能學(xué)到一口法國腔,如果跟德國人學(xué),估計(jì)你的英語將來只有德國人聽得最順暢,這一點(diǎn)相信多數(shù)人都是很清楚的。但是,母語國家的老外也不一定就可以當(dāng)外教。在國際上,正規(guī)的英語口語外教一定是有國際認(rèn)證資質(zhì)的,是有執(zhí)教資格的,沒有經(jīng)過教師資質(zhì)認(rèn)證的英語口語外教一是不允許教學(xué)的,二是也許會誤人子弟。僅以英語口音為例,不管是英國、美國、加拿大,還是澳大利亞,英語口音都有所不同,每個國家的不同區(qū)域也有方言的分別,這跟漢語也有普通話和方言之分一樣,有資質(zhì)認(rèn)證的外教一定口音純正、表述準(zhǔn)確,如果選外教沒有看清資質(zhì),你很可能在努力學(xué)習(xí)了一口流利的英語后,發(fā)現(xiàn)竟是美國南方方言。另外,在教學(xué)上,經(jīng)過認(rèn)證的英語口語外教擁有專業(yè)系統(tǒng)的教學(xué)方法,絕不是隨意和你聊聊天就算教你英語了。

當(dāng)前,在國際上最為認(rèn)可的英語教師資格認(rèn)證是TEFL和TESOL。TEFL全稱為Teaching?English?as?a?Foreign?Language,是國際認(rèn)可的通用英語教師資格證書之一。證明外教在外語口語和教學(xué)方法上經(jīng)過了一定的培訓(xùn),掌握了一定的技巧。TESOL是指Teaching?English?to?Speakers?of?Other?Languages(教授非英語人士英語)。選擇英語口語外教一定要看清這兩種資質(zhì),如果自己沒有辨別能力的話,最好選擇一家值得信賴的外教機(jī)構(gòu)幫助你。大嘴外教是外教機(jī)構(gòu)中比較權(quán)威的,擁有的8000多名外教都是持有這兩種資質(zhì)認(rèn)證的,所以完全可以放心選擇任何一位外教。

口語星球外教老師是哪里招的

口語星球外教老師是boss直聘招的。口語星球在boss直聘網(wǎng)上發(fā)布了招聘信息,是薪資是4-9K,地點(diǎn):呼和浩特,要求:1-3年,學(xué)歷:本科,福利:五險(xiǎn)一金、年終獎、股票期權(quán)、帶薪年假、員工旅游、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利。所以口語星球外教老師是boss直聘招的。

韓語人才網(wǎng)怎么樣

我是韓國留學(xué)畢業(yè)的應(yīng)屆生,想進(jìn)韓企找工作,后來在智聯(lián)上面投簡歷效果也不太好,后來在百度搜韓語人才網(wǎng)后發(fā)現(xiàn)這個網(wǎng)站,上面有太多韓語韓企相關(guān)的招聘信息了,而且很多都有人事部電話,我就在網(wǎng)上填了韓語簡歷,投了幾份簡歷再打了幾個電話,不錯!順利工作。

聘請外教的流程

學(xué)校、企業(yè)招聘外教流程有哪些?
為了提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,各在學(xué)校、企業(yè)在招聘外教過程中花了不少時間。如果最后找到外教,那么所花去的時間還算沒有白費(fèi);如果無收獲,那浪費(fèi)了大把大把的時間。
學(xué)校招聘外教流程有哪些?
一、與外教機(jī)構(gòu)合作
二、告訴對方學(xué)校對外教要求
三、預(yù)約見面
四、交流
一對一體驗(yàn)外教課程是否符合學(xué)校要求
五、多名外教中篩選
六、最后與外教機(jī)構(gòu)達(dá)成協(xié)議
招聘外教流程看起來簡單,但不少學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)偶爾也會碰到不正規(guī)的外教機(jī)構(gòu)。那么,如何避免這個問題呢?想要避免這個問題,學(xué)校、企業(yè)一定要與正規(guī)外教機(jī)構(gòu)合作,事先對外教機(jī)構(gòu)進(jìn)行了解。例如:公司成立多長時間、曾經(jīng)服務(wù)過哪些客戶、公司規(guī)模如何、外教老師資源有多少、收費(fèi)方式如何、外教老師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是否豐富、是合格的老師嗎?把握好整個外教招聘流程,學(xué)校、企業(yè)嚴(yán)格把關(guān)就能招聘到優(yōu)質(zhì)外教,給教學(xué)帶來更好的突破。
自主招聘外教流程完整如下:
1、聘請單位自主與外籍求職人員談定聘請條件,簽訂聘請合同,專文報(bào)所在地教育行政主管部門(省管院校直接報(bào)省教育行政管理部門).需為外教提供的條件一般為:
1)國家對外教的工資規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)為每月2200元/人,上不封頂;
2)一年合同期的提供往返國際旅費(fèi)或規(guī)定最高限額(一般定為7000至8000元),半年期的提供單程機(jī)票;
3)免費(fèi)提供住房,一般要求:有單獨(dú)臥室、起居室、廁所與浴室,設(shè)彩電、冷暖空調(diào)、可上網(wǎng)電話、冰箱、洗衣機(jī)及必要的家具等;
4)另外給予一定的電話費(fèi)、水電費(fèi)補(bǔ)貼或全額承擔(dān);
5)每年給予2200元的旅游補(bǔ)貼;
6)一般按本單位中國職工的的標(biāo)準(zhǔn)給予醫(yī)療補(bǔ)貼;
7)享受帶薪假期、到最近的國際機(jī)場接送;
8)教學(xué)時數(shù)一般在12到16小時/周;
2、省級教育行政主管部門予以批復(fù)并出具邀請信與專家確認(rèn)件(有些省份需到省外辦申辦這兩份文件);
3、寄遞邀請信與專家確認(rèn)件給外教;
4、外教赴我國駐其所在使領(lǐng)館申辦工作簽證。即:Z簽證或講學(xué)簽證,即F簽證;
5、外教確定來華日期,預(yù)訂機(jī)票,通知聘請單位接機(jī);
6、外教到校.另外,因許多聘請單位聘請時間緊急,國內(nèi)不少省、市可以同意各單位讓外教先申辦旅行簽證來華,入境后在一個月內(nèi)由聘請單位代為更改簽證字頭。

我們在招聘外教的時候要注意哪些方面

作為培訓(xùn)學(xué)校,最好要有聘用外教的資質(zhì),同時,任職的外教需要有本地的工作簽證,而工作簽證只有外教派遣的外教中介公司才能做。

一般而言培訓(xùn)學(xué)校和大嘴外教合作有以下兩種形式:

第一,外教派遣。這種方式是外教公司直接管理的,培訓(xùn)學(xué)校付費(fèi)給外教公司,公司負(fù)責(zé)外教管理和簽證,然后公司給外教發(fā)工資;

第二,找外教中介。找外教中介是一種比較省事的方法,但是不一定能保證外教的簽證。這個時候就需要注意中介是否能給外教辦理工作簽證的問題了。

接下來,就來說說外教招聘的時候需要注意的五點(diǎn):

1.外教的健康狀況。這一點(diǎn)尤其重要,比如精神病、傳染病等方面的檢查一定要嚴(yán)格;

2.外教的工作簽證。這一點(diǎn)前面也說到過,這是一個外教能否在國內(nèi)工作最根本的保證;

3.外教的學(xué)歷。一個擁有優(yōu)秀學(xué)歷以及證書的外教,不僅在教學(xué)方面具備優(yōu)勢,還可以讓學(xué)員放心。這一點(diǎn)還可以聯(lián)系其畢業(yè)院校查證;

4.外教的教學(xué)效果。這一點(diǎn)可以通過兩個方面考察:一是外教的發(fā)音是否純正,二是外教的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

5.外教的個人記錄??梢酝ㄟ^公安局查詢外教是否有超期被罰或違法犯罪等記錄。

招聘外教的過程中最需要注意的就是以上五點(diǎn)了,由此可見,找一個靠譜的外教中介合作還是非常必要的。招聘一個優(yōu)秀的外教不僅僅可以大大提高授課的質(zhì)量和效果,還可以提高學(xué)員對于學(xué)校的信任和口碑宣傳。

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溫馨提示:
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